Des semaines de sept jours en haute saison, de longues heures de travail et des exigences élevées de la part des clients et des clientes: travailler dans un office de tourisme peut être très exigeant, surtout en haute saison. Si un membre du personnel est absent pour cause de maladie, tous les autres en font les frais.

En tant qu’équipe de direction, nous prenons la santé de nos collaborateurs et collaboratrices très au sérieux, car le bien-être du personnel se reflète dans les résultats: le travail est effectué de manière créative, impeccable et dans les délais. En outre, compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, nous avons tout intérêt à nous positionner comme un employeur attractif. C’est pourquoi nous voulons créer un environnement dans lequel on travaille avec plaisir, bien et de manière productive.