Équipe et culture de travail

Une mauvaise ambiance au sein de l’équipe entraîne du stress et une baisse de l’engagement. Faites en sorte que vos collaborateurs et collaboratrices aient plaisir à venir travailler, cela évitera les absences. Si des absences se produisent malgré tout, une bonne équipe saura mieux les gérer.

Témoignages

Conseils pour votre entreprise

  • Conseil

    Vous êtes le modèle à suivre

    Fiabilité, serviabilité, respect mutuel et une note d’humour dans l’équipe: en tant que cadre, vous êtes un modèle respecté et vous donnez le ton. Prêtez attention à votre propre comportement et essayez d’incarner les valeurs que vous estimez souhaitables.
  • Conseil

    La serviabilité, ça s’apprend

    Demandez à vos collaborateurs et collaboratrices les points sur lesquels ils ont besoin de soutien, surtout lorsque les choses ne vont pas bien. Confiez à deux ou trois personnes la responsabilité de résoudre les tâches difficiles. Félicitez les membres de l’équipe qui aident les autres.

Offres adaptées

Comment est la collaboration dans votre équipe?

Vers l’autotest