Détails sur l’offre
Donnez un feedback à vos collaborateurs ou laissez les membres de l'équipe se donner mutuellement un feedback. En effet, un feed-back constructif renforce la confiance et montre de l'estime aux autres. Les deux sont essentiels pour une culture de travail forte qui soutient les collaborateurs même dans les situations difficiles. Le modèle perception ‒ effet ‒ souhait vous permet de vous donner mutuellement un feedback ciblé.
Cela vous intéresse?
Fiche signalétique
- Type
- Conseils/liste de contrôle
- Coûts
- Gratuit
- Sujets
-
- #Communication,
- #Équipe et culture de travail
- Prestataire
- Promotion Santé Suisse
- Désignation
- Modèle perception-effet-souhait