Autotests Résultat
du 15.02.2026
Félicitations, par votre #leadership vous montrez votre responsabilité envers votre équipe!
Pour d'autres sujets, nous avons rassemblé des offres qui vous permettront de vous améliorer davantage.
Offres pour #Travail et vie privée et #Organisation et planification
Communication
4.2 points sur 5 possibles
1286 atteignent un score supérieur
Parlez du fonctionnement des affaires
Définissez des dates fixes dans l’année commerciale pour informer les collaborateurs et collaboratrices du fonctionnement des affaires: quels objectifs avons-nous atteints, où en sommes-nous, comment se déroulent les choses, quels problèmes sont apparus, que faisons-nous pour les résoudre? Cela doit être fait régulièrement et plusieurs fois par an.
Équipe et culture de travail
4.3 points sur 5 possibles
1652 atteignent un score supérieur
Demandez un soutien extérieur
Un soutien extérieur est parfois nécessaire lorsqu’un conflit est dans l’impasse. Des solutions viables peuvent souvent être trouvées en peu de temps avec l’aide de coachs ou de médiateurs ou médiatrices.
Leadership
4.8 points sur 5 possibles
728 atteignent un score supérieur
Continuez comme ça!
Travail et vie privée
2.2 points sur 5 possibles
5598 atteignent un score supérieur
Définissez des priorités
Vous devez principalement vous occuper des tâches importantes que personne d’autre ne peut faire. Faites les tâches urgentes immédiatement et planifiez les tâches moins urgentes. Vous aurez alors une meilleure vue d’ensemble pour savoir s’il vous reste suffisamment de ressources. Déléguez les tâches urgentes mais moins importantes aux collaborateurs et collaboratrices. Les tâches qui ne sont ni importantes ni urgentes peuvent être temporairement mises de côté.
Organisation et planification
2.8 points sur 5 possibles
3342 atteignent un score supérieur
Organisez de brèves réunions quotidiennes
Par exemple, lorsque tout le monde est arrivé, pendant 15 minutes maximum et de préférence en restant debout: de brèves réunions quotidiennes permettent à tous de discuter de ce qui s’est passé la veille, des problèmes rencontrés et de la situation aujourd’hui. Un échange bref de ce type est un moyen efficace d’informer et de coordonner les équipes.
Poste de travail
3.1 points sur 5 possibles
4262 atteignent un score supérieur
Assurez la sécurité
Renseignez-vous sur les réglementations et les exigences qui s’appliquent à votre entreprise en matière de sécurité au travail. Votre association professionnelle, l’inspection cantonale du travail ou la Suva vous renseigneront volontiers. Vous y trouverez également de nombreuses sources d’informations et aides pour vous soutenir.