Diriger des équipes mobiles et flexibles

Détails sur l’offre

Vos collaborateurs et colloboratrices travaillent-ils à domicile ou en déplacement? Travaillent-ils à temps partiel? Cela peut entraîner différents problèmes. Qu'il s'agisse de colloboratrices qui travaillent même lorsqu'ils sont malades ou de ceux qui profitent de la diminution du contrôle à des fins privées. Ou encore l'esprit d'équipe, qui souffre du manque de contact. Dans un tableau clair, vous trouverez des conseils sur la manière de trouver des solutions aux défis les plus fréquents en tant que modèle, en contact direct avec vos collaborateurs ou dans l'organisation du travail.

Cela vous intéresse?

Fiche signalétique

Type
Conseils/liste de contrôle
Coûts
Gratuit
Sujets
  • #Organisation et planification
Prestataire
Promotion Santé Suisse
Désignation
Les enjeux typiques du travail mobile-flexible